かつての固定観念を廃して, 時代の変革期に求められる新しい概念としての
情報観
と分業観に変えなければならない.
| 項目 | かつて | これから |
|---|---|---|
| 情報観 | 静的ストック 上層の情報が重要 |
動的な情報創造 人々のコミュニケーションが重要 |
| 分業観 | 仕事を細分化, 固定化 | 自律的な専門家の相互関係 |
| 組織の形態 | 階層型 | ネットワーク型 |
| 組織の特徴 | 大量生産経済には適するが, 雇用を生まない閉じた世界 | 人や情報の間に新たな連結を作り関係を変え, 環境の変化に対応できる |
かつての固定観念を廃して, 時代の変革期に求められる新しい概念としての
情報観
と分業観に変えなければならない.
林 幸雄
(yhayashi@jaist.ac.jp)