何故なら, 知識労働者は, 仕事を越え, 組織を越え, さらには, 自らの専門を越えた (自らにとって)意味のある社会生活, 人間関係, 貢献を必要とするからである (多様な知識の統合, 貢献機会を探ることからも必要).

日米を問わず従来型の職場コミュニティは, 既に急速に消えはじめている.